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Recruiting & Personalwesen
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Das Personalwesen ist für die Rekrutierung, Einsatzplanung, Betreuung und Organisation des Personals innerhalb eines Unternehmens verantwortlich. Als Hauptaufgaben kann grundsätzlich unterschieden werden zwischen der Führung und der Verwaltung des Personals. Beispielhafte Berufe in diesem Bereich sind der stressresistente Personalleiter, der kommunikationsfähige Recruiter oder der strukturierte Personalreferent. Im Personalwesen ist ein freundliches und sicheres Auftreten besonders wichtig, ebenso wie organisatorisches Geschick, Stressresistenz, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktmanagement.