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Abteilungsleiter in der beruflichen Praxis

Als Abteilungsleiter sind Sie im Unternehmen für die organisatorische, fachliche und personelle Führung einer Abteilung zuständig. Dabei agieren Sie als eine Art Sprachrohr der Geschäfts- und Betriebsleitung, deren Maßnahmen und Initiativen Sie in Ihrer Abteilung dann konkret umsetzen. Als Abteilungsleiter ist es besonders wichtig, dass Sie über eine sehr stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verfügen, da Sie die Anweisungen aus den höheren Führungsetagen an Ihre Mitarbeiter weitergeben müssen und als Ansprechpartner für letztere dienen. Sie benötigen außerdem ein gewisses Organisationstalent und da Sie viele Gegebenheiten und Aspekte gleichzeitig überwachen, sollten Sie auch über Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein verfügen. Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick runden Ihr Profil gewinnbringend ab. Um als Abteilungsleiter tätig zu sein, müssen Sie je nach Einstellungsbereich und Branche verschiedene Kompetenzen und Fähigkeiten nachweisen. Während manche Arbeitgeber ein abgeschlossenes Studium im entsprechenden Fachbereich fordern, reicht es für andere aus, wenn Sie eine Berufsausbildung in der Fachrichtung absolviert haben. Eine besondere Rolle bei der Einstellung spielt Ihre erlangte berufliche Erfahrung. Diese können Sie zum Beispiel über vorherige Anstellungen, Arbeitszeugnisse oder ein Praktikum im Lebenslauf nachweisen. Nutzen Sie jetzt unsere zahlreichen Bewerberservices, die Ihnen bei Ihrer erfolgreichen Bewerbung behilflich sein werden!

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